{"id":68,"date":"2018-04-05T13:49:50","date_gmt":"2018-04-05T13:49:50","guid":{"rendered":"https:\/\/jeaninekrath.com\/?page_id=68"},"modified":"2025-02-21T23:54:38","modified_gmt":"2025-02-21T22:54:38","slug":"publications","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/jeaninekrath.com\/de\/publications\/","title":{"rendered":"Ver\u00f6ffentlichungen"},"content":{"rendered":"

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2025<\/span><\/h3>\n<\/div>\n\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/section>\n
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Kirchner-Krath, J.<\/strong>, Schmidt-Kraepelin, M., Schm\u00e4hl, K., Sch\u00fctz, C. Morschheuser, B., Sunyaev, A. (2025). Behavior Change Support Systems for Self-Treating Procrastination: Systematic Search in App Stores and Analysis of Motivational Design Archetypes. Journal of Medical Internet Research, 27, e65214.<\/span><\/span>\u00a0\u00a0https:\/\/doi.org\/10.2196\/65214<\/a><\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div>\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n

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Zusammenfassung<\/h3>\n\t\t
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Hintergrund:
Das Ph\u00e4nomen der Prokrastination bezieht sich auf die bewusste Entscheidung einer Person, die Erledigung von Aufgaben aufzuschieben, obwohl sie sich der nachteiligen Folgen f\u00fcr die Zukunft bewusst ist. Die bisherige Forschung auf diesem Gebiet zeigt, dass Prokrastination mit einem erh\u00f6hten Ma\u00df an Angst und Stress sowie der Wahrscheinlichkeit der Entwicklung von Depressionen einhergeht. Daher ist die Entwicklung geeigneter Interventionen erforderlich, die den Einzelnen dabei unterst\u00fctzen, sein Prokrastinationsverhalten dauerhaft positiv zu ver\u00e4ndern. Parallel dazu hat die Praxis eine Vielzahl von Systemen zur Unterst\u00fctzung von Verhaltens\u00e4nderungen (BCSS) hervorgebracht, die eine niedrigschwellige, zug\u00e4ngliche Alternative zu pers\u00f6nlichen therapeutischen Ans\u00e4tzen bieten sollen. Die meisten dieser BCSS k\u00f6nnen als motivierende BCSS betrachtet werden, die funktionale, utilitaristische Komponenten mit hedonischen und eudaimonischen Gestaltungselementen kombinieren, um die Selbstbehandlung zu f\u00f6rdern. Obwohl erste Studien auf den potenziellen Nutzen solcher BCSS hinweisen, steckt die Forschung zum Verst\u00e4ndnis ihrer spezifischen Gestaltungsmerkmale und zur Unterst\u00fctzung des Einzelnen bei der Selbstbehandlung von Prokrastination noch in den Kinderschuhen.<\/p>

Ziel:
Als Antwort auf diese L\u00fccke zwischen Praxis und Forschung wollten wir die Vielzahl praktischer Gestaltungsversuche bei motivierenden BCSSs zur Selbstbehandlung von Prokrastination analysieren und systematisieren sowie die wichtigsten Gestaltungsarchetypen identifizieren, die sich herausgebildet haben.<\/p>

Methode:
Wir haben einen dreistufigen Forschungsansatz verfolgt. Erstens haben wir 127 Apps zur Unterst\u00fctzung von Verhaltens\u00e4nderungen bei Prokrastination durch ein systematisches Screening im deutschen und US-amerikanischen Apple App Store und Google Play Store identifiziert. Zweitens kodierten wir die identifizierten Apps systematisch im Hinblick auf die Verhaltens\u00e4nderungstechniken, die durch ihr funktionales Design und hedonische oder eudaimonische Designelemente angestrebt werden. Drittens f\u00fchrten wir eine zweistufige Clusteranalyse durch, um Archetypen des Motivationsdesigns in Apps zur Unterst\u00fctzung von Verhaltens\u00e4nderungen im Kampf gegen Prokrastination zu identifizieren.<\/p>

Ergebnisse:
Eine Vielzahl von Motivationsdesigns wurde entwickelt und in der Praxis umgesetzt, und unsere Analyse ergab f\u00fcnf Hauptarchetypen: (1) strukturierte Fortschrittskontrolle, (2) Anleitung zur Selbstverbesserung, (3) Produktivit\u00e4tsabenteuer, (4) emotionaler Wellness-Coach und (5) sozialer Fokusbegleiter. Die identifizierten Archetypen zielen auf unterschiedliche psychologische Determinanten der Prokrastination ab und nutzen erfolgreich eine Vielzahl von hedonischen und eudaimonischen Gestaltungselementen, die \u00fcber den aktuellen Forschungsstand hinausgehen.<\/p>

Schlussfolgerungen:
Die Ergebnisse unserer Studie bilden eine Grundlage f\u00fcr k\u00fcnftige Forschungsbem\u00fchungen, die darauf abzielen, die vergleichenden Effekte motivierender Design-Archetypen zu untersuchen und effektivere, auf individuelle Bed\u00fcrfnisse zugeschnittene Interventionen zu entwickeln. F\u00fcr Praktiker zeigen die Ergebnisse den gegenw\u00e4rtigen Gestaltungsraum von motivierenden BCSSs zur Unterst\u00fctzung der Selbstbehandlung von Prokrastination auf und k\u00f6nnen als Leitfaden f\u00fcr die Gestaltung zuk\u00fcnftiger Systeme dienen. F\u00fcr Personen, die Unterst\u00fctzung suchen, und f\u00fcr Gesundheitsfachleute, die Prokrastination behandeln, systematisiert unsere Studie die Landschaft der Apps und erleichtert so die Auswahl einer App, die am besten auf die individuellen Bed\u00fcrfnisse des Patienten abgestimmt ist.<\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/section>\n

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Kirchner-Krath, J.<\/strong>, Dijkstra-Silva, S., Morschheuser, B., von Korflesch, H. F. O. (2024). Gameful systems for corporate sustainability: systematic review, conceptual framework and research agenda on gamification and sustainable employee behavior in companies. Internet Research, ahead-of-print<\/span><\/span>.\u00a0 https:\/\/doi.org\/10.1108\/INTR-06-2024-1000<\/a><\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div>\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n

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Zusammenfassung<\/h3>\n\t\t
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Zielsetzung
Angesichts der Dringlichkeit des unternehmerischen Engagements f\u00fcr eine nachhaltige Entwicklung suchen die Unternehmen nach M\u00f6glichkeiten, ihre Mitarbeiter in die Nachhaltigkeitsbem\u00fchungen einzubeziehen. In diesem Zusammenhang haben Gamification-Systeme als neuartiges Instrument zur F\u00f6rderung nachhaltigen Mitarbeiterverhaltens an Aufmerksamkeit gewonnen. Mit zunehmender Reife des Forschungsfeldes sehen sich Forscher und Praktiker jedoch mit einer verstreuten akademischen Landschaft konfrontiert, die es schwierig macht, zu verstehen, wie Gamification gestaltet werden kann, um Mitarbeiter zu nachhaltigem Verhalten zu bewegen, und wie Gamification-Effekte sich auf psychologischer, verhaltensbezogener und unternehmerischer Ebene der Nachhaltigkeit entfalten.<\/p>

Design\/Methodik\/Ansatz
Dieser Beitrag nutzt eine systematische Literatur\u00fcbersicht, um das vorhandene Wissen \u00fcber Gamification-Designs und ihre Auswirkungen auf nachhaltiges Mitarbeiterverhalten zu konsolidieren.<\/p>

Ergebnisse
Studien haben eine Vielzahl von utilitaristischen und leistungs-, immersions- und sozialbezogenen spielerischen Affordanzen zur F\u00f6rderung positiver verhaltens- und systembezogener psychologischer Effekte als Grundlage f\u00fcr das Engagement von Mitarbeitern f\u00fcr nachhaltiges Verhalten untersucht. Allerdings ist die Evidenz bez\u00fcglich ihrer Auswirkungen auf rationale Entscheidungsprozesse und die \u00dcberwindung der Intentions-Handlungs-L\u00fccke, die der Nachhaltigkeit innewohnt, noch begrenzt. Dennoch deuten mehrere Studien in Schwerpunktbereichen darauf hin, dass sie das Potenzial haben, Verhaltens\u00e4nderungen hervorzurufen, die auch auf Unternehmensebene zu Nachhaltigkeitsergebnissen f\u00fchren.<\/p>

Originalit\u00e4t\/Wert
Unsere Studie liefert drei Hauptbeitr\u00e4ge. Erstens entwickeln wir einen konzeptionellen Rahmen, der veranschaulicht, wie Gamification nachhaltiges Verhalten am Arbeitsplatz f\u00f6rdern kann. Zweitens leiten wir sieben Agendapunkte ab, die die k\u00fcnftige Forschung zu Gamification f\u00fcr die Nachhaltigkeit von Unternehmen leiten sollen. Drittens leiten wir drei praktische Ans\u00e4tze f\u00fcr den Einsatz von Gamification als strategische Intervention zur F\u00f6rderung nachhaltigen Verhaltens in Organisationen ab.<\/p><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/section>\n

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Jung-Krenzer, T., Kirchner-Krath, J.<\/strong>, Ciemer, C., Altmeyer, M. (2024). Leaf your Chair Behind - Calm Persuasion for Frequent Sitting Breaks Among Office-Workers. In Proceedings of Mensch und Computer 2024<\/span><\/span><\/span>.\u00a0 https:\/\/doi.org\/10.1145\/3670653.3670681<\/a><\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div>\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n

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Zusammenfassung<\/h3>\n\t\t
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Sesshaftes Verhalten wird mit zahlreichen gesundheitssch\u00e4dlichen Folgen in Verbindung gebracht. Besonders ausgepr\u00e4gt ist dies bei B\u00fcroangestellten. Sitzpausen k\u00f6nnen einige dieser gesundheitssch\u00e4dlichen Auswirkungen abschw\u00e4chen. Unser Ziel war es daher, ein \u00fcberzeugendes System zu entwickeln, das zu h\u00e4ufigen Sitzpausen im B\u00fcro anregt. Mit unserem System wollen wir zwei Hauptprobleme bestehender Ans\u00e4tze angehen: geringe Compliance aufgrund mangelnder Motivation und Ver\u00e4rgerung der Nutzer \u00fcber h\u00e4ufige Aufforderungen. Auf der Grundlage einer Literaturrecherche haben wir vier Designkonzepte entwickelt, die jeweils eine andere Aufforderungsmodalit\u00e4t (Aussehen, Ton, Licht, Bewegung) verwenden. Diese wurden qualitativ durch eine Fokusgruppenbefragung mit einem Gremium von Experten f\u00fcr betriebliches Gesundheitsmanagement (N=5) und quantitativ in einer explorativen Online-Studie mit unserer Zielgruppe (N=39) bewertet, die die wahrgenommene \u00dcberzeugungskraft und Aufdringlichkeit der Konzepte beurteilten. Auf der Grundlage unserer Ergebnisse leiten wir Design-Implikationen f\u00fcr Forscher und Praktiker ab und demonstrieren ihre technische Machbarkeit durch eine Proof-of-Concept-Implementierung.<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/section>\n
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Kirchner-Krath, J.<\/strong>, Altmeyer, M., Sch\u00fcrmann, L., Kordyaka, B., Morschheuser, B., Klock, A. C. T., Nacke, L., Hamari, J., von Korflesch, H. F. O. (2024). Uncovering the theoretical basis of user types: An empirical analysis and critical discussion of user typologies in research on tailored gameful design. International Journal of Human-Computer Studies, 190, 103314.\u00a0 https:\/\/doi.org\/10.1016\/j.ijhcs.2024.103314<\/a><\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><\/div><\/div>\t<\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n\r\n

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Zusammenfassung<\/h3>\n\t\t
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Gamification ist zu einem der wichtigsten Bereiche in der Informationssystem- und Mensch-Computer-Interaktionsforschung geworden, der sich mit den Motivationen und dem Verhalten der Nutzer befasst. In diesem Zusammenhang besteht eine bedeutende Forschungsl\u00fccke in dem mangelnden Verst\u00e4ndnis dar\u00fcber, wie die Eigenschaften der Nutzer, insbesondere in Bezug auf ihre Pr\u00e4ferenzen f\u00fcr spielerische Interaktion (d. h. Nutzertypologien), die Auswirkungen von Gamification moderieren und wie Gamification dar\u00fcber hinaus auf individuelle Bed\u00fcrfnisse zugeschnitten werden k\u00f6nnte. Trotz ihrer Bedeutung f\u00fcr die Klassifizierung von Nutzern wurden die aktuellen Typologien und ihre Verwendung in Forschung und Praxis hinsichtlich ihrer G\u00fcltigkeit und Zuverl\u00e4ssigkeit sowie der Anwendung und Interpretation ihrer Ergebnisse stark kritisiert. Daher ist es unerl\u00e4sslich, die Zusammenh\u00e4nge und Grundlagen g\u00e4ngiger Nutzertypologien zu \u00fcberdenken und eine solide empirische Basis zu schaffen, um ihren Wert und ihre Grenzen f\u00fcr personalisierte Gamification kritisch zu diskutieren. Um diese Forschungsl\u00fccke zu schlie\u00dfen, untersuchte diese Studie die psychometrischen Eigenschaften der popul\u00e4rsten Spielertypen in der ma\u00dfgeschneiderten Gamification-Literatur (d.h. Bartle's Spielertypen, Yee's Spielmotivationen, BrainHex und HEXAD) durch eine Umfragestudie (n=877) unter Verwendung ihrer jeweiligen Messinstrumente, gefolgt von einer Korrelationsanalyse, um ihre empirischen Beziehungen zu verstehen, und einer explorativen Faktorenanalyse, um die zugrunde liegenden Faktoren zu identifizieren. Die Ergebnisse best\u00e4tigen, dass die Nutzertypologien trotz ihrer unterschiedlichen Urspr\u00fcnge erhebliche \u00dcberschneidungen aufweisen, wobei einige konsistent sind, w\u00e4hrend andere den theoretisch angenommenen Beziehungen widersprechen. Dar\u00fcber hinaus zeigen wir, dass diese vier Nutzertypologien insgesamt f\u00fcnf zugrundeliegenden und grundlegenden Dimensionen zuzuordnen sind: Sozialisation, Eskapismus, Leistung, Belohnungsstreben und Unabh\u00e4ngigkeit, die als gemeinsame Konzepte betrachtet werden k\u00f6nnen, die im Wesentlichen die Schl\u00fcsseldeterminanten der Nutzermotivation bei Gamification widerspiegeln. Unsere Ergebnisse implizieren, dass zuk\u00fcnftige Forschung und Praxis im Bereich des ma\u00dfgeschneiderten Gamification-Designs den Fokus von der Entwicklung und Anwendung immer nuancierterer Typologien auf das Verst\u00e4ndnis und die Messung der wichtigsten zugrundeliegenden Determinanten der Nutzermotivation in spielerischen Systemen verlagern sollte. Angesichts der betr\u00e4chtlichen Wechselbeziehungen zwischen diesen Determinanten argumentieren wir au\u00dferdem, dass Forscher kontinuierliche Darstellungen von Nutzermotivationen in spezifischen Situationen bevorzugen sollten, anstatt eine dichotome Operationalisierung von Nutzertypen als statische Manifestationen ihrer Pr\u00e4ferenzen.<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
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